Dialektische F?hrung: F?rderung Von Dissens ALS F?hrungsaufgabe

Ulrich Klocke und Andreas Mojzisch stellen mit der dialektischen F?hrung einen neuen Ansatz vor, bei dem F?hrungskr?fte Dissens in ihrem Team f?rdern, um Entscheidungen zu verbessern. Auf der Basis von F?hrungs- und Gruppenforschung sowie aktuellen Fallbeispielen liefert das Essential konkrete Verhaltensempfehlungen, wie F?hrungskr?fte dabei vorgehen sollten, damit der Dissens nicht zu Konflikten auf der Beziehungsebene f?hrt und am Ende alle Beteiligten die getroffene Entscheidung akzeptieren.