Innovationskompetenz Im Demografischen Wandel: Konzepte Und L?sungen F?r Die Unternehmerische PRAXIS

Autoren aus Wissenschaft und Betriebspraxis stellen neueste Forschungsergebnisse und innovative L?sungen f?r Unternehmen vor. Dabei geht es u. a. um den alternsgerechten Personaleinsatz ?lterer, die Innovationsf?rderung durch Kompetenzentwicklung, das Training von F?hrungskompetenzen in altersgemischten Teams, Altersdiversit?t und Leistung in Innovationsteams bzw. ?ltere als Innovationsexperten.

Unternehmen d?rfen nicht nachlassen, ihre Innovationsf?higkeit zu erhalten und zu f?rdern, um zukunftsf?hige Leitm?rkte zu pr?gen und Wachstum und Besch?ftigung zu erhalten. In diesem Buch wird Innovation ?ber die technischen Merkmale hinaus als eine Verkn?pfung von technologischen Entwicklungen mit Personal-, Organisations- und Kompetenzentwicklungen verstanden. Diese betriebliche Innovationskompetenz r?ckt den Menschen im sozialen Gef?ge und als Produzent von Innovationen in den Mittelpunkt.