Kommunikative F?hrungsethik

Guido H?lker stellt einen grundlegend neuen Ansatz von Ethik der Personalf?hrung vor. Dabei steht der fortlaufende Prozess der Schaffung eines gemeinsamen normativen Verst?ndnisses moralischer F?hrung im Fokus. Als dessen systematischer Ort wird die Kommunikation im weiteren Sinne identifiziert. Dies bildet nicht nur den Ansatz einer neuen f?hrungsethischen Theorie, sondern dient au erdem als ausdr?cklich pragmatisch orientierte Heuristik f?r F?hrungskr?fte und t?gliches F?hrungshandeln, auch in Bezug auf die "Generation Y" und interkulturelle Fragen.