Thomas Harlander identifiziert in dieser Arbeit die Barrieren f?r eine effektive und schnelle Einf?hrung von IT-Systemen und verkn?pft diese mit bestehenden Modellen der Psychologie zu einem eigenen Modell. Daraus entwickelt er ein Change Management Screening Instrument zur Risikoanalyse und Implementierungsunterst?tzung f?r komplexe IT-Systeme. Dieses Instrument erm?glicht es, den Ausgestaltungsbedarf bez?glich des bevorstehenden Ver?nderungsprozesses zu erkennen und somit erfolgreich zu gestalten.
| Author: Thomas Harlander |
| Publisher: Springer |
| Publication Date: Dec 11, 2015 |
| Number of Pages: 149 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 3658120649 |
| ISBN-13: 9783658120641 |