Erste Hilfe Bei Burnout in Organisationen: Ein Ratgeber F?r F?hrungskr?fte Und Personalverantwortliche

Ulrich Scherrmann beschreibt in diesem essential das Burnout-Syndrom, um davon ausgehend die Ursachen anhand eines systemischen Burnout-Modells n?her zu beleuchten. Bisher wird den betrieblichen Ursachen f?r die ?berlastung von Mitarbeitenden, den sogenannten organisationalen Faktoren, noch zu wenig Beachtung geschenkt. Es dominieren die personalen Ursachen, z.B. dass Menschen nicht Nein sagen k?nnen oder durch ?bertriebenen Ehrgeiz sich selbst ins Burnout man?vrieren. Im Praxisteil stellt der Autor M?glichkeiten der Prophylaxe sowohl f?r einzelne Mitarbeiter als auch f?r F?hrungskr?fte und die ganze Organisation dar. In der Pr?vention wird u.a. auf Gefahren f?r Unternehmen (Musterwiederholung, Pr?sentismus) hingewiesen. Konkrete M?glichkeiten f?r Interventionen runden dieses essential ab.