Beziehungsgestaltung Im Interkulturellen Coaching: Eine Erste Empirische Ann?herung

Daniel Pauw untersucht erstmals in einer internationalen Studie, wie Coaches mit Klienten unterschiedlicher kultureller Herkunft eine tragf?hige Arbeitsbeziehung aufbauen und erhalten. Die Ergebnisse zeigen, dass kulturelle Pr?gungen den Coachingprozess auf verschiedenste Weise beeinflussen k?nnen und welche Faktoren f?r eine erfolgreiche Beziehungsgestaltung besonders wichtig sind. Die Verkn?pfung der Ergebnisse mit Erkenntnissen aus der interkulturellen Kommunikations- und Therapieforschung erweitert nicht nur die aktuelle Coachingforschung um eine interkulturelle Perspektive, sondern bietet auch Praktikern konkrete Handlungsempfehlungen f?r den kompetenten Umgang mit kultureller Diversit?t.

Diese Arbeit wurde mit dem Erdinger Coaching-Preis 2016 ausgezeichnet.