Personalentwicklung Und -Controlling: Strategien F?r Den Mittelstand

Dieser Band aus der Reihe "Management und Controlling im Mittelstand" bietet eine wertvolle Unterst?tzung bei der professionellen Personalentwicklung in mittelst?ndischen Unternehmen. Die strategischen Unternehmensziele sollen erreicht, gleichzeitig soll den besonderen Eigenheiten des Mittelstandes und sich wandelnden Rahmenbedingungen Rechnung getragen werden. Die Schwerpunkte und Kernfragen des Buches sind: Wie und von wem kann Personalentwicklung auch im Mittelstand strategisch und professionell betrieben werden? Welche Bedeutung hat die Personalentwicklung f?r andere Unternehmensbereiche? Welche Personalentwicklungsinstrumente kommen f?r die Umsetzung in mittelst?ndischen Unternehmen in Betracht? Wie k?nnen Ma nahmen im Sinne eines Personalcontrollings gesteuert und bewertet werden? Wie kann die Personalentwicklung strukturell bzw. einzelne Instrumente der Personalentwicklung in mittelst?ndischen Unternehmen erfolgreich eingef?hrt werden? Der Autor stellt theoretisch fundierte Instrumente vor und l?sst zudem seine langj?hrige praktische Erfahrung in die Beantwortung der Fragen einflie en. Somit tr?gt der Band dem wissenschaftlichen Anspruch der Reihe "Management und Controlling im Mittelstand" Rechnung, gleichzeitig gelingt durch die Integration praxisnaher Fallbeispiele der Transfer in die Praxis.

Author: Erwin Hoffmann

Publisher: Springer Gabler

Publication Date: Jun 12, 2018

Number of Pages: 267 pages

Binding: Hardback or Cased Book

ISBN-10: 3658155507

ISBN-13: 9783658155506