Management in Brasilien: Karriereverl?ufe Und Handlungsorientierungen Im Zuge Der Globalisierung

Im Mittelpunkt des Buches steht die Frage, ob sich im Zuge der Globalisierung neoliberale und Managementprinzipien in den Industrieunternehmen Brasiliens etablieren. Unter R?ckgriff auf quantitative und qualitative Methoden wird empirisch untersucht, inwiefern Ver?nderungen im Karriereverlauf der Topmanager zu einem Wandel ihrer Wert- und Handlungsorientierungen beitragen. Es wird aufgezeigt, welche Selektionsmechanismen die Herausbildung der brasilianischen Wirtschaftselite beg?nstigen und auf welche Deutungsmuster diese bei der Bew?ltigung von F?hrungssituationen zur?ckgreift. Die Ergebnisse zeigen, dass die Sozialisation der Manager in der Organisation und das spezifische institutionelle Arrangement Brasiliens ma geblich die managerielle Handlung der Wirtschaftselite pr?gen.