Human Quality Management: Menschengerechte Unternehmensf?hrung

Erfolgreiche Unternehmens- und Mitarbeiterf?hrung beginnt mit den Menschenbildern im Kopf der F?hrenden. Wer Menschen f?hrt, muss das "eigentlich Menschliche" (Viktor Frankl) am Dasein und die Gesetzm? igkeiten von Menschen in Arbeit kennen und anerkennen. Anerkennung setzt die Kenntnis dieser Gesetzm? igkeiten voraus.

In Wissenschaft und F?hrungsalltag regieren die physikalischen Paradigmen des 19. Jahrhunderts: Mehr Druck bringt mehr. Dieses Denken f?hrt zu Stress, Burn-out oder zur Flucht ins Privatleben. Aber Menschen sind keine "Ressource", die zum Verbrauch bestimmt sind, sondern Source, die Quelle der Wertsch?pfung.

Mit dem Human Quality Management(R)-Ansatz zeigt dieses Buch, wie nachhaltige Unternehmensf?hrung im eigenen F?hrungsalltag umgesetzt werden kann. Praktische Beispiele zeigen, wie gute F?hrung und Unternehmenserfolg gelingt, wenn der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt steht.