F?hrung Von Vielfalt: Praxisbeispiele F?r Den Umgang Mit Diversity in Organisationen

Dieses Buch zeigt anhand zahlreicher Fallbeispiele, wie F?hrung und Diversity Management in von Vielfalt gepr?gten Organisationen unterschiedlicher Branchen und Gr? en gelingen kann. Es gibt Impulse f?r ein besseres Verst?ndnis, was Vielfalt heutzutage konkret bedeuten kann und liefert Handlungsbeispiele f?r die konkrete Gestaltung eines Diversity Managements in der F?hrung. Grundlage ist eine sehr breite Definition von Vielfalt: Diversity entsteht durch unterschiedliche Gesch?ftsbereiche und Diversit?t der Unternehmensausrichtung, F?hrungsanforderungen ?ber Systemgrenzen hinweg, unterschiedliche Pers?nlichkeiten, Diversit?t in Alter, Geschlecht, Behinderung, kulturellem Background etc. Die Fallstudien sind einheitlich strukturiert: Besonderheiten der F?hrungssituation, Analyse der jeweils aktivierten Emotionen und erreichten Ergebnisse, Lessons Learned, Empfehlungen f?r die Praxis. Ein Buch f?r F?hrungskr?fte, Unternehmensleitungen, Personal- & Organisationsentwickler sowie Berater.