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Springer Gabler

Mut zu Inner Work - die Hindernisse zur Transformation ?erschreiten : Ein Leitfaden zur Ver?derungsbegleitung in Organisationen

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Product Code: 9783662681930
ISBN13: 9783662681930
Condition: New
$45.43

Mut zu Inner Work - die Hindernisse zur Transformation ?erschreiten : Ein Leitfaden zur Ver?derungsbegleitung in Organisationen

$45.43
 
Dieses Fachbuch geht der Frage nach, wie Transformationen in Organisationen gelingen k?nen und welche Art der Begleitung und Interventionen es dazu braucht. Wenn wir andere dazu anregen m?hten, reifer, dynamischer und selbstorganisierter zu agieren, geht das mit ,,Inner Work". Tiefgreifende Ver?derung braucht eine Hinwendung zu inneren, unbeachteten Aspekten und erweiterten Perspektiven. Es gilt, die Schwellen des Autopilots und Schutzmechanismen zu ?erschreiten. Dieses Buch h?t die Lupe darauf, was Coaches/Berater*innen, F?rungskr?te und Teamentwickler*innen in Transformationsprozessen ben?igen, um professionell zu intervenieren. Die Autorin geht entsprechend des Modells der ,,Glaubenspolarit?en" nach Matthias Varga von Kib? vor: Es wird zun?hst das Wissen ?er Transformationen vorgestellt und m?liche Hindernisse auf den Ebenen des Individuums, eines Teams oder einer Organisation beschrieben. Da die Basis jeglicher Transformation eine psychologische Sicherheit der Betroffenen ist, werden im zweiten Schritt (Vertrauen) wichtige Grundlagen vorgestellt, um als Begleitung in Transformationsprozessen eine f?derliche Haltung dem Beratungssystem gegen?er einzunehmen. Im dritten Schritt (Handlung) geht es um die Praxis der Begleitung: Welchen Rahmen und welche Interventionen werden gesetzt? Unter dem Stichwort Weisheit werden wichtige Zutaten f? professionelles Handeln in Transformationsprozessen dargestellt, die f? die Autorin als zu pflegende Basis f? Inner Work gelten. Der Inhalt Wissen: Transformationen, Hemmschwellen und Inner Work als Transformationsarbeit Vertrauen: Psychologische Sicherheit f?dern Handeln: Neues Denken, Fremdes vertraut machen Weisheit: Kontingenz, Resonanz, Emergenz und Vertrauen schaffen Die Autorin Dr. Andrea H?ger besch?tigt sich seit vielen Jahren mit Lernprozessen in Gruppen und Teams - zun?hst als angestellte Bildungsreferentin und nun bereits seit 20 Jahren als selbstst?dige Beraterin und Lernbegleiterin. Sie arbeitet und lebt mit einem systemtheoretischen und purpose-getriebenen Ansatz.


Author: Andrea H?ger
Publisher: Springer Gabler
Publication Date: Feb 24, 2024
Number of Pages: NA pages
Language: German
Binding: Paperback
ISBN-10: 3662681935
ISBN-13: 9783662681930
 

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