Konzeptionierung Eines Arbeitswissenschaftlichen Handlungsrahmens Zur Einf?hrung Und Anwendung Einer Auf K?nstlicher Intelligenz Basierten Mensch-Robo

Die Ver?ffentlichung konzentriert sich auf das Themengebiet der Mensch-Roboter-Kollaboration (MRK). Die MRK ist ein Interaktionskonzept zwischen Mensch und Roboter in einem gemeinsamen Arbeitsbereich. Die Zielstellung entspricht einer Verbesserung menschlicher Arbeitsbedingungen bei gleichzeitiger Produktivit?tssteigerung. Dies wird u. a. durch den Einsatz von Sensorik sowie einer schwach ausgepr?gten K?nstlichen Intelligenz (KI) erm?glicht. Im Zuge der Weiterentwicklung zu einer leistungsf?higeren schwachen KI ist von einer Intensivierung der kollaborativen Zusammenarbeit auszugehen. Gegenw?rtige Cobots werden lernf?hig, k?nnen Arbeitsschritte eigenst?ndig erlernen und deren Ausf?hrung autonom verbessern. Hieraus l?sst sich ein umfangreicher Nutzen ableiten. Wesentlich l?sst sich dieser anhand der Dimensionen von Flexibilit?t und Sicherheit sowie Produktivit?t und der damit verbundenen Steigerung erkennen. Unternehmen k?nnen zudem von flexibleren und an den individuellen Bedarf angepassten Einsatzm?glichkeiten profitieren. Die Einf?hrung stellt Unternehmen vor umfangreiche Herausforderungen. Es gilt insbesondere einen ganzheitlichen Ansatz in der soziotechnischen Arbeitsgestaltung zu verfolgen. Die Integration von leistungsf?higer schwacher KI in den Cobot, welcher Hand-in-Hand mit dem Menschen zusammenarbeiten soll, l?sst allerdings neue arbeitswissenschaftliche und arbeitsgestalterische Herausforderungen entstehen. Gegenw?rtig fehlt es an ausreichender Forschung zur nachhaltigen Gestaltung von Arbeitsbedingungen, den arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen zu den Anforderungen bei der Einf?hrung sowie deren Zusammenf?hrung in einem wissenschaftlichen Handlungsrahmen. Als Ergebnis l?sst sich die Notwendigkeit ableiten, derzeit fehlende wissenschaftliche Erkenntnisse zu generieren. Es gilt hierbei den Einfluss von KI in der kollaborierenden Interaktion zwischen Mensch und Roboter sowie die mit der Einf?hrung und Anwendung verbundenen arbeitswissenschaftlichen Herausforderungen zu untersuchen, um deren Ergebnisse im Rahmen eines notwendigen Handlungsrahmens aufzubereiten. Abgeleitet ergibt sich f?r die Ver?ffentlichung eine umfassende Zielstellung. Die zuk?nftige kollaborative Zusammenarbeit ist ein ?u erst sensibles und neuralgisches Handlungsfeld. Es gilt Unternehmen daher bei der Einf?hrung einer MRK, deren KI ?ber eine gesteigerte Leistungsf?higkeit verf?gt, im Hinblick auf arbeitswissenschaftliche Aspekte zu unterst?tzen. Mit dieser Ver?ffentlich soll eine Forschungsl?cke geschlossen werden, welche sich dahingehend begr?ndet, dass bislang keine Unterst?tzung f?r Unternehmen im genannten Kontext existiert, welche wissenschaftlich belegt sowie praxisnah erarbeitet und validiert wurde. Aus diesem Gedanken heraus leitet sich die ?bergreifende Zielstellung der Ver?ffentlichung ab: Die Konzeptionierung eines arbeitswissenschaftlichen Handlungsrahmens zur Einf?hrung und Anwendung einer auf KI basierten MRK.

Author: Yannick Peifer

Publisher: Springer Vieweg

Publication Date: Dec 30, 2023

Number of Pages: 417 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3662685604

ISBN-13: 9783662685600