W?de in Der Arbeitswelt : ?er Scham Und Menschenw?diges Arbeiten in Organisationen

Dieses Buch zeigt Wege zur Entwicklung einer w?devollen Organisation auf. Diese k?nen sowohl der Organisation, als auch den in ihr arbeitenden Menschen f?derlich sein. Dabei verdeutlicht die Autorin sch?igende Mechanismen wie eine Tabuisierung der Emotion Scham/ Besch?ung anderer auf und erkl?t, welche negative Folgen eine Kultur der Besch?ung haben kann, wie z.B. hohe Fluktuation, innere und ??re K?digung, hoher Krankenstand, mangelnde Motivation, etc. Da eine Schamkultur unabh?gig von den Menschen existiert, bleibt h?fig die schlechte Ausgangslage, auch wenn die vermeintlich Schuldigen die Organisation verlassen. Die Autorin zeigt auf, welche bewussten Ver?derung n?ig sind, um einer sch?igenden Schamkultur zu entkommen und gewinnbringende Menschenw?de etablieren. Sie legt dar, wie das Hinschauen und Benennen von Besch?ungen uns als W?hterin der Menschenw?de helfen kann. Auch verdeutlicht sie, dass ein Weg zu einer w?devollen Organisation ?er ein klares Bekenntnis zur W?de f?rt. Zielgruppen: Management, F?rungs- und Leitungskr?te von Organisationen; Vorst?de; Organisationsentwickler*innen; Unternehmensberater*innen; Wirtschaftspsycholog*innen in Theorie und Praxis; Coaches

Author: CHRISTIANE. LUSCHEN-HEIMER

Publisher: Springer-Verlag GmbH

Publication Date: Sep 03, 2024

Number of Pages: NA pages

Language: German

Binding: Paperback

ISBN-10: 3662690837

ISBN-13: 9783662690833