Vom Spielplatz an den Konferenztisch: Warum Eltern oft die besseren F?hrungskr?fte sind

Die Gleichberechtigung von M?nnern und Frauen ist seit ?ber 60 Jahren im Grundgesetz festgelegt. Aber noch vor 36 Jahren brauchten Frauen in Deutschland das Einverst?ndnis ihrer Ehem?nner, wenn sie arbeiten wollten. Eigentlich sind sich alle dar?ber einig, dass Frauen in hohen Positionen st?rker vertreten sein sollten. Aber trotz aller Versprechungen hat sich in den letzten Jahren nicht viel ver?ndert. Nach wie vor - und das nach ?ber 100 Jahren Frauenbewegung - liegt der Anteil von Frauen in Top-F?hrungspositionen (Vorstands- und Aufsichtsratspositionen) nur bei ca. 2,5 %. Isabel Saacke liefert all denen Argumente, die daf?r sind, dass Frauen nach der Babypause wieder in den Beruf einsteigen und Karriere bis ganz nach oben machen. Sie zeigt auf, dass zwischen F?hrungsalltag und Kindererziehung einige Gemeinsamkeiten liegen. Das Erziehen von Kindern sollte f?r Unternehmen aus Ihrer Sicht eher ein Grund als ein Hindernis sein, Frauen vermehrt einzustellen.

Author: Isabel Saacke

Publisher: Bod - Books on Demand

Publication Date: Nov 03, 2017

Number of Pages: 50 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 373229515X

ISBN-13: 9783732295159