F?hrungsverhalten und psychische Gesundheit der Besch?ftigten im Gesundheits- und Sozialwesen

Gegenstand dieser Arbeit ist die empirische Untersuchung des Wirkmechanismus zwischen F?hrungsverhalten und Gesundheit der Besch?ftigten im Gesundheits- und Sozialwesen. Es wird untersucht, welche Rolle die personen- und arbeitsbezogenen Merkmale der Besch?ftigten spielen und ob es ein besonders gesundheitsrelevantes F?hrungskonzept gibt. Die Ergebnisse der Studie best?tigen die besondere Bedeutung der Gestaltung von arbeitsbezogenen Ressourcen (Rollenklarheit, Vorhersehbarkeit und Bedeutsamkeit der Arbeit) als gesundheitsf?rderliches F?hrungsverhalten. Als besonders relevantes F?hrungskonzept konnte der Leader-Member Exchange (LMX) identifiziert werden. Dieses Konzept basiert auf die Gestaltung und Entwicklung einer qualitativ hochwertigen Beziehung zwischen Mitarbeiter und F?hrungskraft basierend auf Respekt, Vertrauen und wechselseitigen Austausch.

Author: Albert Nienhaus

Publisher: Edition Gesundheit Und Arbeit

Publication Date: 43042

Number of Pages: 332 pages

Binding: Medical

ISBN-10: 3743940183

ISBN-13: 9783743940185