Das Assessment-Center-Verfahren Der Eignungsbeurteilung: Sein Aufbau, Seine Anwendung Und Sein Aussagegehalt

Aus den Besprechungen: "Die beiden ersten Beitr?ge dieses Sammelbandes aus der Reihe 'Management Forum' f?hren in Geschichte und Verfahren des Assessment-Center (AC) ein. Es folgen sechs Erfahrungsberichte aus der Praxis, und zwar aus drei Industriebetrieben, zwei Banken und einem Warenhaus, die aus verschiedenen L?ndern stammen. Der Tenor ist durchweg positiv. Die weiteren sechs Aufs?tze sind Forschungsbeitr?ge, die sich kritisch mit grundlegenden Vorg?ngen und Problemen des AC auseinandersetzen (u.a. Anforderungsanalyse, Wahrnehmungs- und Beurteilungsvorg?nge, Validit?tsaspekte, Umfang der Beurteilungsdimensionen). Vor allem die Ausf?hrungen von Neuberger stehen dabei in erfrischendem Kontrast zu der ?blichen positiven Beurteilung in Wissenschaft und Praxis, wenn er die Verkn?pfung der Grundannahmen des AC mit den Mythen und Ritualen der unternehmensspezifischen Kultur aufdeckt. Insgesamt bietet dieser Band - nicht zuletzt wegen der gegens?tzlichen Positionen - eine lohnende Lekt?re!" (Prof. Dr. H. Klaus) #zfbf 7/8, 1990#1

Author: Charles Lattmann

Publisher: Physica-Verlag

Publication Date: Jan 13, 1989

Number of Pages: 307 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3790804193

ISBN-13: 9783790804195