Skip to main content

Physica-Verlag

Erfolgsabhängige Anreizsysteme in Ein- Und Zweistufigen Hierarchien: Ein Beitrag Zur Principal-Agent-Theorie

No reviews yet
Product Code: 9783790804904
ISBN13: 9783790804904
Condition: New
$66.64

Erfolgsabhängige Anreizsysteme in Ein- Und Zweistufigen Hierarchien: Ein Beitrag Zur Principal-Agent-Theorie

$66.64
 
Bei Delegation von Entscheidungen besteht f?r die delegierende Instanz (Principal) die Gefahr, da der Entscheidungstr?ger (Agent) nicht in ihrem Sinne handelt. Empfindet der Entscheidungstr?ger Arbeitsleid, so besteht insbesondere die Gefahr, da er einen zu geringen Arbeitseinsatz leistet. Es wird f?r unterschiedliche Problemsituationen untersucht, wie aus Sicht einer Instanz optimale erfolgsabh?ngige Pr?mienfunktionen bestimmt werden k?nnen, welche Gestalt sie aufweisen und zu welchen Konsequenzen sie f?hren. Der entwickelte Ansatz wird sodann auf den komplexen Fall mit mehreren Entscheidungstr?gern, die als Team bestimmte Aufgaben f?r die Instanz erf?llen, erweitert. Das besondere Problem besteht jetzt darin, da der Erfolgsbeitrag eines einzelnen Entscheidungstr?gers nicht nur von seinem eigenen Arbeitseinsatz abh?ngt, sondern auch von den Aktivit?tsniveaus der anderen Entscheidungstr?ger. Die optimale Pr?mienfunktionen f?r die einzelnen Entscheidungstr?ger k?nnen dann auch nicht mehr isoliert voneinander bestimmt werden. Schlie lich werden Pr?mienfunktionen f?r den in der Literatur wenig behandelten Fall einer mehrstufigen Hierarchie analysiert.


Author: Frank Ruhl
Publisher: Physica-Verlag
Publication Date: Aug 13, 1990
Number of Pages: 264 pages
Binding: Paperback or Softback
ISBN-10: 3790804908
ISBN-13: 9783790804904
 

Customer Reviews

This product hasn't received any reviews yet. Be the first to review this product!

Faster Shipping

Delivery in 3-8 days

Easy Returns

14 days returns

Discount upto 30%

Monthly discount on books

Outstanding Customer Service

Support 24 hours a day