Differenziertes Human Resource Management: Lösungsansatz Für Die Geschlechtergleichstellung

Die Autorin untersucht, wie personalwirtschaftliches Handeln gestaltet werden mu , um die Geschlechtergleichstellung sowohl als gesellschaftlichen Auftrag an Unternehmen als auch als Offenlegung von Erfolgspotentialen zu verankern.

Author: Doris Kühne

Publisher: Deutscher Universitatsverlag

Publication Date: Oct 15, 1997

Number of Pages: 367 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3824465175

ISBN-13: 9783824465170