Hartz und die Reform der Arbeitsvermittlung

Vor dem Hintergrund einer Rekordarbeitslosigkeit in Deutschland wurden wenige Themen in der Wirtschafts- und Sozialpolitik in den letzten Jahren so intensiv diskutiert wie die Arbeitsvermittlung. Eine Kommission unter Leitung des Volkswagendirektors Peter Hartz erarbeitete Reformvorschl?ge und die Bundesregierung erprobte verschiedene neue Vermittlungsmodelle, wie die Ausgabe von Vermittlungsgutscheinen. Dieses Buch gibt einen ?berblick ?ber die gesellschaftliche Diskussion der unterschiedlichen Reformvorschl?ge zur Arbeitsvermittlung und bietet ?konomische Erkl?rungen f?r das Entstehen von Arbeitslosigkeit. Darauf aufbauend werden einige dieser Reformbem?hungen - vor allem verschiedene M?glichkeiten von Vermittlungsgutscheinen - anhand eines ?konomischen Modells untersucht. Mit Hilfe dieser vom Arbeitsamt ausgegebenen Gutscheine k?nnen Arbeitslose private Vermittlungsagenturen mit der Suche eines f?r sie geeigneten Jobs beauftragen. Von gro em Interesse ist hierbei, wie die bei einem solchen System entstehenden Probleme mit den drei Akteuren - Arbeitsamt, Vermittlungsagentur und Arbeitsloser - reduziert werden k?nnen. Alle bei der Analyse benutzten ?konomischen Instrumente werden ausf?hrlich erl?utert, so dass sich diese Arbeit auch von Lesern ohne ?konomische Vorkenntnisse leicht erschlie en l?sst. Zudem bietet sie hierbei interessante Einblicke in ?konomische Analysen und Modelle in Themenfeldern wie Institutionen?konomik, Arbeitsmarkt und Anreizsysteme.

Author: Thomas Eisenbach

Publisher: Tectum - Der Wissenschaftsverlag

Publication Date: Jul 15, 2011

Number of Pages: 140 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3828886515

ISBN-13: 9783828886513