Führung Neu Verorten: Perspektiven Für Unternehmenslenker Im 21. Jahrhundert

Der Unternehmensalltag ist heute so vielschichtig, dass es vieler "brains", unterschiedlicher Wissender bedarf, um die richtigen Entscheidungen zu treffen. Das Modell "allein bestimmender Patriarch an der Spitze" funktioniert nur noch in seltenen F?llen. Wie muss F?hrung heute aussehen? Welche Konzepte sind die richtigen? Gibt es das perfekte F?hrungsmodell?
Dieses Buch l?dt dazu ein, verschiedene F?hrungskonzepte aus Theorie und Praxis kennenzulernen. Die Herausgeber haben sie ausgew?hlt, weil sie die Herausforderung "F?hrung" aus unterschiedlichsten Blickwinkeln betrachten. Beim ersten Eindruck erscheinen sie heterogen, teils sogar widerspr?chlich, utopisch oder realit?tsfern. Aber der zweite Blick lohnt sich - er zeigt, dass sich die hier geteilten Erfahrungen, Konzepte und Theorien erg?nzen, in einigen Aussagen sogar decken und so einen Raum der M?glichkeiten f?r F?hrung er?ffnen. Sie bilden keine Schule, sondern st?tzen unsere ?berzeugung, dass es die Formel f?r F?hrung nicht gibt. Vielmehr bildet sich F?hrung in Beziehungen zwischen Menschen und Organisationen, M?rkten, Lieferanten und Kunden, Investoren und Eigent?mern, zivilgesellschaftlichen Interessengruppen und Akteuren. Aus dieser multidimensionalen Beziehungsdynamik entstehen neue M?glichkeiten f?r nachhaltige L?sungen. Dieses Buch will dazu Anregungen geben.

Author: Andreas Harbig

Publisher: Gabler Verlag

Publication Date: Jan 16, 2007

Number of Pages: 270 pages

Binding: Hardback or Cased Book

ISBN-10: 3834904570

ISBN-13: 9783834904577