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Deutscher Universitatsverlag
Virtuelle Arbeitsstrukturen Und Organisationales Commitment: Das Büro ALS Entscheidender Faktor Sozialer Identifikation
Product Code:
9783835000230
ISBN13:
9783835000230
Condition:
New
$76.99
Virtuelle Arbeitsstrukturen Und Organisationales Commitment: Das Büro ALS Entscheidender Faktor Sozialer Identifikation
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Axel Vinke zeigt, dass Identifikation und Commitment entscheidend durch die Arbeitsumgebung gepr?gt werden. Dadurch gewinnt das B?ro eine besondere Bedeutung, weil es im Vergleich zu anderen Arbeitsumwelten den real-r?umlichen wie symbolischen Ankerpunkt der organisationalen Identit?t darstellt, der mentalen bzw. konkreten Kontrolle des Menschen untersteht, den Menschen in seinen organisationsrelevanten Handlungen determiniert, Ressourcen f?r das Erreichen pers?nlicher und jobbezogener Ziele bietet, und das Kn?pfen sozialer Beziehungen innerhalb der Organisation f?rdert.
| Author: Axel Vinke |
| Publisher: Deutscher Universitatsverlag |
| Publication Date: May 30, 2005 |
| Number of Pages: 251 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 3835000233 |
| ISBN-13: 9783835000230 |
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