Vermögensübertragung im Wege der vorweggenommenen Erbfolge: Zivil- und steuerrechtliche Fragen unter besonderer Berücksichtigung des BMF- Schreibens v

Inhaltsangabe: Einleitung: Nach einer aktuellen Untersuchung des Instituts f?r Mittelstandsforschung, Bonn, gibt es in Deutschland 2.122.000 Unternehmen mit einem Jahresumsatz von ?ber 50.000 Euro. Den mit Abstand gr? ten Teil dieser Unternehmen machen die in dieser Gesamtzahl enthaltenen 2.005.000 Familienunternehmer aus. In den n?chsten 5 Jahren, also zwischen 2005 und 2010, werden ca. 354.000 Unternehmen innerhalb der Familie oder an Erwerber ?bertragen. Allein im Jahre 2005 wurden 70.900 Unternehmen mit ca. 678.000 Besch?ftigten ?bergeben. Die Entwicklung wird sich in den n?chsten Jahren weiter beschleunigen, denn die durchaus verm?gensstarke Nachkriegsgesellschaft befindet sich bereits in ihrem Lebensabend. Nach Sch?tzung des Deutschen Instituts f?r Altersvorsorge (kurz: DIA) werden ca.15 Millionen Haushalte beerbt und bis zum Jahr 2010 fast zwei Billionen Euro an Verm?gen erhalten, darunter im Wege der vorweggenommenen Erbfolge im Zentrum der Planungen der Vorbereitung des Generationswechsels. Angesichts der finanziellen Notlage der ?ffentlichen Haushalte ist es deshalb nicht verwunderlich, dass sich der Fiskus mancher Finanzpolitiker vermehrt auf die Erbschaft- und Schenkungssteuer richtet, auch wenn dadurch Unternehmensfortf?hrungen wom?glich erschwert werden. Bisher wurde unter Unternehmensnachfolge vorrangig der ?bergang von Einzelunternehmen bzw. Anteilen an Personen - und Kapitalgesellschaften im Wege der Schenkung oder Nachfolge von Todes wegen verstanden. Diese familieninterne Nachfolge bildet einen Aspekt der Unternehmensnachfolge, der nur dann zu wirtschaftlich sinnvollen Ergebnissen f?hrt, wenn zumindest ein geeigneter Nachfolger in der Familie vorhanden ist. Soweit dies nicht der Fall ist, werden Unternehmen - in j?ngerer Zeit zunehmend - an fremde Dritte verkauft. Daher wird zwischen der familienexternen Unternehmensnachfolge in Form des Verkaufs und der familieninternen Unternehmensnachfolge differenziert. Die Bedeutung der Gestaltung familie

Author: Lillian Steier

Publisher: Diplom.de

Publication Date: Jan 31, 2007

Number of Pages: 140 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3836601389

ISBN-13: 9783836601382