Desinvestition von Humankapital in Konzernen

Inhaltsangabe: Einleitung: Schnelllebigkeit und Dynamik stellen typische Attribute unserer heutigen Gesellschaft dar. Daneben ist die zunehmende Vernetztheit der einzelnen gesellschaftlichen Teilkomponenten ein pr?gendes Element unserer Zeit. Spezifische Ver?nderungen innerhalb eines Bereiches wirken sich heute mittel- oder unmittelbar auf andere Bereiche aus. Diese eben erw?hnten gesellschaftlichen Entwicklungen haben die aktuelle Wirtschaftswelt nicht unbeeinflusst gelassen. Dynamik, Schnelllebigkeit und ansteigende Vernetztheit beschreiben ebenfalls das Bild der heutigen Arbeits- und Wirtschaftswelt. Branchen?bergreifend sind Unternehmen mit dynamischen Entwicklungen hinsichtlich Produktanforderungen und Technik konfrontiert. Des weiteren lastet ein hoher Kosten- und Leistungsdruck auf den Unternehmen und die Internationalisierung der M?rkte forciert den Kampf um das wirtschaftliche ?berleben. All dies f?hrt u.a. dazu, dass „nicht nur multinationale Firmen, sondern auch Klein- und Mittelbetriebe gezwungen sind, kostenbewusster, schneller und effizienter zu produzieren, zu liefern und zu verkaufen". Tiefgreifende Ver?nderungen pr?gen somit das heutige T?tigkeitsfeld der deutschen Wirtschaft. Vor diesem Hintergrund m?ssen sich die Unternehmen auf die schnell ver?nderbaren und kurzweiligen Rahmenbedingungen einstellen. Sie unterliegen einem erheblichen Anpassungsdruck und „m?ssen sich der zunehmenden Umweltdynamik und Wettbewerbsintensit?t stellen". Demzufolge sind wesentliche und einschneidende Anpassungsprozesse angesichts der wechselnden Umweltver?nderungen durchzuf?hren, denn diese Ma nahmen sind Voraussetzungen f?r den langfristigen Erhalt bzw. f?r die Verbesserung der Wettbewerbssituation. Die Umstrukturierungen k?nnen „als zentrales betriebswirtschaftliches Problem der Gegenwart" angesehen werden. Das Management steht vor der st?ndigen Aufgabe „Anpassungsprobleme im Spannungsfeld der Vergangenheitserfahrungen und den Anforderungen einer ungewissen Zukunft z

Author: Jens Grauenhorst

Publisher: Diplom.de

Publication Date: Jan 13, 2008

Number of Pages: 102 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3836608197

ISBN-13: 9783836608190