Anreize im Profifussball: Instrumente und Mechanismen

Im Prinzip ist Fu ball ein einfacher Sport: Ein Spiel dauert 90 Minuten und am Ende gewinnt die bessere Mannschaft oder die Deutschen, wie der fr?here englische Nationalspieler Gary Lineker feststellte. In den europ?ischen Ligen setzen sich mit ziemlicher Regelm? igkeit die gro en, finanzstarken Vereine durch, was wohl an dem Fakt liegen k?nnte, dass es gute Spieler immer wieder zu diesen Vereinen zieht. Auf dieser Gesetzm? igkeit aufbauend, stellt sich die Frage nach den Mechanismen, denen Profifu baller bei einer Vertragsunterschrift folgen. Doch Fu ball w?re nicht so ein faszinierender Sport, wenn es nicht bisweilen "kleineren" Vereinen gel?nge, entgegen allen Erwartungen ?ber die "gro en" Mannschaften zu triumphieren. Man denke hierbei an das Jahr 1999, in dem der 1.FC Kaiserslautern als Aufsteiger kommend, den Meistertitel in der Bundesliga erringen konnte. Obwohl die Mannschaft sicherlich nicht ?ber die qualitativ hochwertigsten Spieler in der damaligen Saison verf?gte, gelang es ihr trotzdem mit einer unb?ndigen Leidenschaft und dem absoluten Willen zum Sieg, die spielerischen Defizite ausgleichen zu k?nnen. Im Rahmen der Arbeit sollen daher folgende Fragestellungen untersucht werden: Welche Anreize sind im Profifu ball bei der Personalbeschaffung ausschlaggebend? Welche Anreize beeinflussen im Profifu ball die Motivation der Spieler? Um diesen Fragen fundiert nachgehen zu k?nnen, muss der Wirkungsweise von Anreizen im Profifu ball eine Theoriebasis zu Grunde gelegt werden, mit deren Hilfe die Anreize kategorisiert und differenziert werden k?nnen. Ein Transfer der betrieblichen Anreizsystemlehre auf den Profifu ballbereich ist hierbei die geeignetste Vorgehensweise. Im Gegensatz zum Amateurfu ballbereich verfolgen moderne Profisportvereine betriebswirtschaftliche Interessen und k?nnen so mit klassisch strukturierten Wirtschaftsunternehmen verglichen werden. An Stelle der betrieblichen Gesch?ftsf?hrung ist es im Profifu ball die Vereinsf?hrung, welche im Sinn

Author: Jan Schmitt

Publisher: Diplomica Verlag

Publication Date: Nov 08, 2007

Number of Pages: 98 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3836653885

ISBN-13: 9783836653886