Repr?entation de la Fonction Publique Et Motivation Au Travail

Tout comme l'ouragan chamboule tout sur son passage, de m?me la d?mocratie a violemment ?branl? les administrations africaines. D?sormais plong?es dans un environnement complexe en proie ? de profondes mutations, elles connaissent aujourd'hui un s?rieux probl?me de fonctionnement sur lequel se greffent les mutations de mentalit?s et des comportements. Au Togo, l'av?nement vell?itaire de la d?mocratie a ?t? accompagn? d'une succession de crises sociopolitiques paralysant s?rieusement le fonctionnement de l'administration publique. Cette ?tude indexe la d?motivation comme cons?quence d'une d?ception par rapport aux attentes des employ?s. L'occurrence d'un changement n?cessaire a ?branl? la repr?sentation de la fonction publique jadis id?alis?e pour substituer une pi?tre image de celle-ci, entrainant l'?laboration de nouveaux comportements et conduites. Les repr?sentations sont porteuses de sens et interviennent dans l'orientation des conduites et comportements tels que les irr?gularit?s pr?sentielles sur les lieux de travail. Cette oeuvre s'adresse a tous ceux qui sont pr?occup?s par la probl?matique de la repr?sentation et de la motivation dans les administrations publique.

Author: Pari-P

Publisher: Omniscriptum

Publication Date: Feb 28, 2018

Number of Pages: 508 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3838170318

ISBN-13: 9783838170312