Le Management de la Coop?ition Dans Les Alliances Strat?iques

Les discours dithyrambiques sur les alliances ne devraient pas induire en erreur chercheurs et praticiens. En effet, le fonctionnement des alliances est loin d'?tre manich?en: des risques de natures diverses et des effets pervers engendrent une comp?tition intra-alliance qui, s'ajoutant ? la coop?ration, font ?merger un antagonisme de coop?tition . Dans le cadre d'une approche globale, une analyse th?orique sur les alliances et le concept de coop?tition est d'abord effectu?e. Ensuite, une pr?sentation des facteurs relationnels et organisationnels les plus susceptibles de r?pondre ? la probl?matique du management de la coop?tition met en lumi?re les domaines d'intervention les plus critiques. Puis, nous basant sur une d?marche hypoth?tico-d?ductive, un corpus d'hypoth?ses est form?. Enfin, une enqu?te quantitative et une ?tude qualitative men?es sur des directeurs de ressources humaines op?rant dans des alliances tuniso-europ?ennes r?v?lent que l'apprentissage, la confiance mutuelle, la compatibilit? culturelle et la n?gociation int?grative des d?cisions ont un impact positif sur le management de la coop?tition, lequel agit ? son tour positivement sur le succ?s.

Author: Trabelsi-K

Publisher: Omniscriptum

Publication Date: Feb 28, 2018

Number of Pages: 460 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3838176480

ISBN-13: 9783838176482