Interkulturelle Arbeitskontexte. Beitr?e zur empirischen Forschung

Obwohl interkulturelle Kompetenz h?ufig als eine Schl?ssel-kom-petenz f?r das Arbeiten in international vernetzten Unternehmen und Organisationen bezeichnet wird, fehlt es bisher an systematischen Analysen interkultureller Arbeitskontexte. Einer Vielzahl normativer Bestimmungen interkultureller Kompetenz stehen wenige Untersuchungen der tats?chlichen Arbeitsanforderungen und Handlungsweisen in einer globalisierten Arbeitswelt gegen?ber. Ob und auf welche Weise Kultur und kulturelle Vielfalt im Arbeitsprozess wirksam werden und wie die Beteiligten damit umgehen, ist das Thema des vorliegenden Bandes. Die Beitr?ge stellen empirische Untersuchungen des Handelns und Erlebens in interkulturellen Arbeitskontexten vor. Sie greifen dabei auf theoretische Konzepte und methodische Vorgehensweisen aus unterschiedlichen wissenschaftlichen Disziplinen zur?ck. Damit soll der Band einen Beitrag zum interdisziplin?ren Austausch ?ber die Erforschung interkultureller Arbeitskontexte und zu einer empirisch verankerten Konzeptionalisierung interkultureller Kompetenz in der Arbeitswelt leisten. Der Band richtet sich an Interessierte in Forschung, Lehre, Beratung und Training.

Author: Alexander Scheitza

Publisher: Ibidem Press

Publication Date: Sep 01, 2014

Number of Pages: 268 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3838206371

ISBN-13: 9783838206370