Motivation am Arbeitsplatz in Theorie und Praxis

Inhaltsangabe: Einleitung: Gest?tzt durch den Wertewandel in der westlichen Wohlstandsgesellschaft erfreuen sich in den letzten Jahren B?cher zum Thema "Mitarbeitermotivation und Mitarbeitermotivierung" immer gr? erer Popularit?t. Motivationstheorien gibt es mittlerweile wie Sand am Meer, nur wenige aber haben es geschafft bis heute anerkannt zu sein. Da zur Zeit aber keine eindeutige allgemeing?ltige Lehrmeinung existiert, ist es das Ziel dieser Arbeit durch die Gegen?berstellung differenzierter Ans?tze aus Theorie und Praxis den/die Leser/in dazu anzuregen, seine/ihre pers?nlichen Motivierungsstrategien zu ?berdenken. Er/Sie soll deren positive und negative Begleiterscheinungen reflektieren, um in Zukunft im Umgang mit der Motivation der Mitarbeiter am Arbeitsplatz, gegebenenfalls - dem Zeitgeist entsprechend - Adaptionen in Richtung positiveres Menschenbild und Humanisierung der Arbeitswelt vorzunehmen. Gang der Untersuchung: Die Arbeit gliedert sich in zwei Teilbereiche, wobei der Schwerpunkt bei der Gegen?berstellung der wichtigsten Motivationstheorien anzusetzen ist. Als Abrundung beinhaltet der zweite Teil noch eine Prim?rforschung. Dabei wurden mittels offenen, leitfadenorientierten ExpertInnengespr?chen PersonalmanagerInnen aus verschiedenen Branchen ?ber ihre pers?nlichen Einstellungen und Erfahrungen zum Forschungsgegenstand der Motivation und Motivierung von Menschen am Arbeitsplatz befragt. Inhaltsverzeichnis: Inhaltsverzeichnis: INHALTSVERZEICHNIS1 ABBILDUNGSVERZEICHNIS4 1.EINLEITUNG5 1.1AUFGABENSTELLUNG UND ZIELSETZUNG5 1.2METHODIK UND AUFBAU DER ARBEIT6 2.GRUNDLAGEN UND DEFINITIONEN7 2.1ARBEITS- BZW. LEISTUNGSMOTIVATION8 2.1.1Motiv und Anreiz8 2.1.2Motivation und Volition10 2.1.3Motivierung10 2.2ARBEITSLEISTUNG11 2.3ARBEITSZUFRIEDENHEIT15 2.4F?HRUNG16 3.MOTIVATIONSTHEORIEN18 3.1BED?RFNISSPANNUNGSTHEORIEN19 3.1.1Bed?rfnistheorie19 3.1.2Zwei-Faktoren-Theorie24 3.2KOGNITIVE WAHLTHEORIEN26 3.3SELBSTREGULATIONSTHEORIEN30 3.4MOTIVI

Author: Wolfgang Leitner

Publisher: Diplom.de

Publication Date: Jul 16, 2000

Number of Pages: 116 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3838624998

ISBN-13: 9783838624990