Inhaltsangabe: Einleitung: Die Umsetzung eines wertorientierten F?hrungskonzeptes wird in zunehmendem Ma e von Unternehmungen als strategische Aufgabe wahrgenommen. Um die innerhalb dieser Konzepte geforderte Ausrichtung am Kapitalmarkt und damit den Investoren sicherzustellen, ist ein ad?quat ausgestaltetes F?hrungssystem notwendig. Das Anreiz- und insbesondere das Verg?tungssystem ist dabei ein integraler Bestandteil. Gang der Untersuchung: Diese Arbeit beschreibt zun?chst einige Konzepte wertorientierter F?hrung und erl?utert im folgenden Anreizsysteme im allgemeinen bevor auf konkrete Ausgestaltungsm?glichkeiten im Rahmen der Wertorientierung eingegangen wird. Neben verschiedenen Formen der aktienkursorientierten Verg?tung, zu denen unter anderem Aktienoptionspl?ne (Stock option plans) geh?ren, werden auch kennzahlenorientierte Verg?tungssysteme erl?utert. Abschlie end werden die verschiedenen Formen mit Hinblick auf die Eignung zur Umsetzung eines wertorientierten F?hrungskonzeptes beurteilt. Inhaltsverzeichnis: Inhaltsverzeichnis: INHALTSVERZEICHNISI ABK?RZUNGSVERZEICHNISIII ABBILDUNGSVERZEICHNISVI TABELLENVERZEICHNISVI 1.PROBLEMSTELLUNG UND GANG DER ARBEIT1 2.WERTORIENTIERTE UNTERNEHMUNGSF?HRUNG2 2.1GRUNDLAGEN2 2.1.1Unternehmungsf?hrung2 2.1.2Zielsystem der Unternehmung3 2.1.3Wertorientierung als F?hrungskonzept4 2.2BASISGR? EN6 2.2.1Cash flow6 2.2.2Periodenergebnisse7 2.2.3Weighted Average Cost of Capital7 2.2.4Kapitalwerte8 2.3KONZEPTE8 2.3.1Shareholder-Value-Ansatz von Rappaport8 2.3.2Ansatz von Copeland / Koller / Murrin10 2.3.3Konzept des Economic Value Added von Stern / Stewart12 2.3.4Cash-flow Return on Investment von Lewis14 2.3.5Konzept des residualen Unternehmungskapitalwertes von Hahn15 3.ANREIZSYSTEME17 3.1GRUNDS?TZLICHES17 3.2ANFORDERUNGEN AN EIN ANREIZSYSTEM19 3.2.1Anreizkompatibilit?t19 3.2.2Wirtschaftlichkeit20 3.2.3Transparenz20 3.2.4Leistungsorientierung20 3.2.5Integration von F?hrungs- und Anreizsystem21 3
| Author: Lutz Grotebrune |
| Publisher: Diplom.de |
| Publication Date: Sep 25, 2000 |
| Number of Pages: 90 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 3838627024 |
| ISBN-13: 9783838627021 |
