Unternehmenskulturen junger Internet-Unternehmen: Eine empirische Erfassung und Analyse ihres Selbstverständnisses

Inhaltsangabe: Einleitung: Wissenschaftliche Ver?ffentlichungen zu der Frage, ob durch das Internet auch Unternehmenskultur-Ver?nderungen hervorgerufen werden und wie sich diese ?u ern, sind in der deutschen Literatur gar nicht und in der englischsprachigen Literatur au erordentlich rar ges?t. An popul?ren Ver?ffentlichungen mangelt es dagegen kaum. Diese beschr?nken sich jedoch zumeist auf die Beschreibung von Visionen und der lapidaren Reduktion des Themas auf f?nf bis zehn Schlagworte. Nat?rlich wird dabei auch nicht mit Empfehlungen zur Ver?nderung von bereits bestehenden Kulturen in Richtung des „Neuen", wie auch immer gearteten, gegeizt. Dabei scheint sich niemand die M?he machen zu wollen, zun?chst einmal detailliert zu untersuchen, worin denn dieses „Neue" ?berhaupt bestehen mag, obwohl dieses vor dem Hintergrund vielf?ltiger Ratschl?ge zur Ver?nderung sicherlich angeraten w?re. F?r einen fundierten Zugang zum Themenfeld ist es nach Einsch?tzung des Autors besonders sinnvoll, mit den Untersuchungen an dem Ort zu beginnen, an dem auch die Internet-?konomie ihren Anfang nahm, n?mlich in den jungen Internet-Unternehmen. Dabei wird die Hypothese zugrunde gelegt, dass wenn es etwas „Neues" gibt, sich dieses am wahrscheinlichsten in diesen Unternehmen nachweisen lassen m?sste. Insbesondere interessiert uns dabei, was f?r ein Selbstverst?ndnis die dort arbeitenden Menschen bzgl. ihrer Unternehmenskultur entwickelt haben. Um hierf?r ein tiefgreifendes Verst?ndnis zu entwickeln, ist es notwendig, drei voneinander weitgehend unabh?ngige, sehr komplexe Themenfelder, n?mlich die Unternehmenskultur-Forschung, die empirische Sozialforschung und die Internet-?konomie-Forschung sinnvoll miteinander zu kombinieren. Gang der Untersuchung: Vor dem Hintergrund dieser besonderen Fragestellung wurde daher zun?chst eine spezielle Kombination aus Theorie, Erhebungs- und Analysemethoden entwickelt und somit wissenschaftliches Neuland betreten. Diese neue Kombination bew?hrte sich

Author: Robert Lazenby

Publisher: Diplom.de

Publication Date: Jun 27, 2002

Number of Pages: 288 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3838655656

ISBN-13: 9783838655659