Inhaltsangabe: Einleitung:: Das Zeitalter der Globalisierung fordert weltweite Kooperation. Die modernen Informations- und Kommunikationstechnologien bieten die M?glichkeit, r?umlich verstreute Kompetenzen und Human Resources zusammenzufassen - virtuelle Teams werden implementiert. Im Gegensatz zu konventionellen Teams agieren diese virtuellen Teams ?ber Raum-, Zeit- und auch Organisationsgrenzen hinweg. Teamarbeit in verteilten Strukturen findet dabei in der Regel projektorientiert statt. Damit lassen sich Ans?tze des „klassischen" Projektmanagements auf diese neue Form der Kooperation ?bertragen. Da die Kommunikation und Kooperation im virtuellen Team nicht mehr, wie gewohnt Face-to-Face stattfindet, sondern ?ber Kommunikationsmedien erfolgt, verlangt diese Arbeitsform auch ganz neue Kompetenzen auf Seiten der Teammitglieder und vor allem auch auf Seiten der Teamleiter. Diese neuen Kompetenzen beinhalten sowohl die technik-orientierten Hardskills zur Nutzung und Bedienung der Medien als auch gerade die entsprechenden Softskills der medienvermittelten sozialen F?hrung, wie z.B.: F?rderung der Motivation der Mitglieder und F?rderung ihrer Beteiligung am Teamarbeitsprozess ?ber Distanz. Aufbau und Erhalt einer Vertrauensbasis ohne direkten pers?nlichen Kontakt. Wissen um die Auswirkungen unterschiedlicher Arten medien-vermittelter Kommunikation auf die zwischenmenschliche Wahrnehmung. Vermeidung typischer Kommunikationsprobleme durch gemeinsame Normen. Diese und ?hnliche Fragen werden im Verlauf dieser Arbeit aufgegriffen und aus theoretischer Sicht beleuchtet. Inhaltlich besch?ftigt sie sich mit der Darstellung der Organisationsform virtuelles Team und soll ihre Erfolgspotentiale wie Risiken kritisch beleuchten. Es existiert die Notwendigkeit zum virtuellen Arbeiten, somit stellt sich die Frage nach ihren Erfolgschancen und nach den Bedingungen f?r diesen Erfolg, nicht ihrer Berechtigung. Gang der Untersuchung: Der erste Abschnitt besch?ftigt sich mit den Gr
| Author: Carsten Krämer |
| Publisher: Diplom.de |
| Publication Date: Oct 09, 2002 |
| Number of Pages: 112 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 383865921X |
| ISBN-13: 9783838659213 |
