Der Umgang mit Mobbing am Arbeitsplatz: Prävention und Rechtsfolgen

Inhaltsangabe: Zusammenfassung: Mobbing ist ein Ph?nomen, welches nicht neu, sondern von je her in der Arbeitswelt zu finden ist. Dies wird auch deutlich an der Entwicklung des Wortes, welche im n?chsten Punkt n?her erl?utert wird. Seit einigen Jahren ist jedoch das Thema Mobbing besonders aktuell geworden. Dies ist zum einen darauf zur?ckzuf?hren, dass sich sowohl Leistungsdruck als auch der Konkurrenzkampf aufgrund der Arbeitsmarkt- und Konjunkturlage erheblich verst?rkt haben. Andererseits ist das Thema von den Medien dankend angenommen worden, als der Begriff „Mobbing" vor gut 10 Jahren nach Deutschland kam. Das Ph?nomen wurde zum einen deswegen popul?r, weil ein neuer Anglizismus in die deutsche Sprache kam; zum anderen ist das Ph?nomen nach wie vor ein wenig geheimnisvoll, da jeder das Wort kennt, doch viele gar nicht genau wissen, was Mobbing nun eigentlich ist. „In der Kantine hat letzte Woche einer „dumme Kuh" zu mir gesagt. Das ist doch jetzt Mobbing, oder?" Solche Reaktionen kommen oft, wenn ?ber dieses Thema gesprochen wird. Daran zeigt sich schon, dass eine Menge Handlungsbedarf besteht, gerade im Hinblick auf die Aufkl?rung und Information ?ber Mobbing. Das Mobbing ein gro es Thema ist, zeigt auch die hohe Frequentierungsrate der Anlaufstellen f?r Mobbing. Die vorliegende Arbeit zum Thema „Der Umgang mit Mobbing am Arbeitsplatz - Pr?vention und Rechtsfolgen" versucht einen m?glichst umfassenden ?berblick ?ber das Thema zu geben. Ziel ist es, den Leser zun?chst f?r das Thema zu sensibilisieren und darzulegen, was unter Mobbing zu verstehen ist. M.E. ist es nur dann sinnvoll ?ber Pr?vention und Rechtsfolgen zu sprechen, wenn eine klare Vorstellung des Themas Mobbing gegeben ist. Im Teil „Mobbing erkennen" wird zun?chst das Ph?nomen als solches dargestellt. Wichtig ist hier vor allem auch die Unterscheidung von Mobbing und allt?glichem Konflikt, da dies in der Praxis h?ufig zu Missverst?ndnissen f?hrt. Im Weiteren wird der Verlauf von Mobbing anhand des

Author: Jutta Meister

Publisher: Diplom.de

Publication Date: Feb 20, 2003

Number of Pages: 136 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3838664361

ISBN-13: 9783838664361