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Neue Medien und Betriebliche Weiterbildung: Formen und Einsatz computer- und netzbasierter Lehr-Lernsysteme in der Betrieblichen Weiterbildung - 9783838666396

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Product Code: 9783838666396
ISBN13: 9783838666396
Condition: New
$111.50
$100.70
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Neue Medien und Betriebliche Weiterbildung: Formen und Einsatz computer- und netzbasierter Lehr-Lernsysteme in der Betrieblichen Weiterbildung - 9783838666396

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Inhaltsangabe: Einleitung: Wer auf dem Laufenden bleiben will, muss st?ndig dazulernen. Dabei sind traditionelle Seminare oft zeitraubend, wenig bedarfsgerecht und aufwendig (Ausfallzeiten im Unternehmen, lange Anfahrtswege, Hotelkosten etc.). Hier soll das e-Learning eine Alternative bieten und nicht nur die betriebliche Weiterbildung, sondern das gesamte Bildungssystem revolutionieren. Doch wie ist der tats?chliche Stand des e-Learning in deutschen Unternehmen? F?r die Vermittlung neuer Wissensbest?nde und beim Trainieren neuer Verhaltensweisen k?nnen e-Learning-Szenarien eine wesentliche Rolle ?bernehmen und in vielf?ltiger Weise in Lernprozesse eingebunden werden. Ihre technischen Entwicklungsm?glichkeiten scheinen nahezu unbegrenzt. In der Literatur und auf einer Masse von Tagungen, Kongressen, Messen, Expertensymposien und ?hnlichen Veranstaltungen, sind in den letzten Jahren interaktive Lernsysteme als ein ideales Medium f?r die betriebliche Qualifizierung vorgestellt worden. Allerdings fehlen quantitative Untersuchungen ?ber den Einsatz interaktiver Lernsysteme in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung. Die Forschungsarbeiten der Informatik, P?dagogik und Psychologie sind vorwiegend qualitativer Natur, und thematisierten in der Vergangenheit haupts?chlich technische Systemmerkmale, ausgew?hlte Aspekte des isolierten Mensch- Maschine-Lernprozesses bzw. Aspekte des Lernverhaltens von Sch?ler/-innen in der schulischen Ausbildung. Die Computernutzung in Bildungskontexten wird seit ?ber 30 Jahren „in Wellen abwechselnder Euphorie und Depression" debattiert. Im Rahmen einer quantitativen Untersuchung zum Stand des e-Learning in der beruflichen Aus- und Weiterbildung in deutschen Unternehmen stellen KERRES und GORHAN bereits im Jahre 1999 fest, dass die technischen Voraussetzungen f?r multi- und telemediales Lernen in der betrieblichen Weiterbildung gegeben sind, und zwar sowohl hinsichtlich der Leistungsf?higkeit als auch der Verbreitung entsprechender Technol


Author: Henriette Freikamp
Publisher: Diplom.de
Publication Date: Apr 07, 2003
Number of Pages: 138 pages
Binding: Paperback or Softback
ISBN-10: 3838666399
ISBN-13: 9783838666396
 

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