Inhaltsangabe: Zusammenfassung: Ziel der Diplomarbeit ist es, die Einf?hrung von Teamstrukturen bei den Stadtwerken Hannover unter systemtheoretischer Perspektive zu reflektieren und zu evaluieren. Dazu wird zun?chst ein theoretischer Bezugsrahmen entwickelt, der auf neueren Entwicklungen der modernen Systemtheorie und des radikalen Konstruktivismus basiert. Darauf aufbauend zeigt die Arbeit anhand des konkreten Fallbeispiels der Hauptabteilung Wassergewinnung, wie die Einf?hrung von Teamorganisation einen Wandlungsprozess in Richtung Marktorientierung, Lernf?higkeit und Flexibilit?t in Gang setzt. Anschlie end werden aus dem theoretischen Rahmen konkrete Voraussetzungen abgeleitet, die zur erfolgreichen und praxisgerechten Einf?hrung von Teamstrukturen erf?llt sein m?ssen und deren Ausgestaltung bei den Stadtwerken anschlie end diskutiert wird. Drei im Rahmen der Arbeit entwickelte Instrumente zur qualitativen Evaluation des Prozesses, die vom Verfasser im Sinne der Aktionsforschung („Survey-Feedback") angewendet wurden, werden im darauf folgenden Abschnitt hinsichtlich der theoretischen Herleitung, der Ergebnisse und der daraus resultierenden Hypothesen pr?sentiert. Damit stellt die Arbeit ein neues empirisches Verfahren in der Analyse von Organisationsentwicklungsprozessen vor, dass auf systemtheoretischen Erkenntnissen basiert und sich durch hohe Praxisrelevanz und einfache Anwendung auszeichnet. Konkret werden die Informationsstrukturen, die mit der Restrukturierung einhergehenden Erwartungen aller Beteiligten und die R?ckmeldung zu den Teambildungsworkshops analysiert. Aus den Ergebnisse lassen sich Hypothesen ?ber sonst schwer zu fassende Variablen wie Motivation, Stimmungslage und Widerst?nde gegen?ber dem Prozess generieren. Die R?ckmeldung der Hypothesen wird als Installation von R?ckkoppelungsschleifen und als Anregung von Selbstorganisationsmechanismen interpretiert. In einer abschlie enden Bewertung stellt der Verfasser dem weiteren Prozessverlauf a
| Author: Philipp Andresen |
| Publisher: Diplom.de |
| Publication Date: Jan 29, 2004 |
| Number of Pages: 156 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 3838676556 |
| ISBN-13: 9783838676555 |
