Inhaltsangabe: Einleitung: Vorst?nde von Aktiengesellschaften agieren als Treuh?nder fremden Verm?gens. Um Anleger und Gl?ubiger zu sch?tzen haben sie bei ihrem Handeln und der Organisation des Unternehmens bestimmte gesetzliche Vorschriften zu beachten. Jedoch besch?ftigten sich bis Mitte der neunziger Jahre weder das Schrifttum noch die Rechtsprechung wesentlich mit der Frage der pers?nlichen Haftung der Vorstandsmitglieder f?r Fehlentscheidungen oder Pflichtverletzungen. Eine Pflichtverletzung, die zu einem Schaden bei der Gesellschaft f?hrte, wurde in der Regel lediglich personalpolitisch sanktioniert. Die betroffenen Unternehmen sahen dabei zumindest dann von der Geltendmachung weiterer Anspr?che wie Schadensersatz oder der Strafanzeige ab, sofern der Verantwortliche keine unakzeptablen Abfindungsforderungen stellte. Verst?ndlicherweise stehen vor allem die Vorstandsmitglieder selbst weitergehenden Forderungen kritisch gegen?ber und verweisen auf eine Einschr?nkung der unternehmerischen Freiheit. Allerdings lassen sich auch im juristischen Schrifttum Stimmen finden, die personalpolitische Konsequenzen als „im Gro en und Ganzen" ausreichend ansahen. Beginnend in der zweiten H?lfte der neunziger Jahre setzte dann allerdings eine schnell an Fahrt gewinnende Bewegung ein. Die zahlreichen Bilanzierungsskandale und Unternehmenszusammenbr?che in j?ngerer Zeit haben etlichen Anlegern gro e Verluste beschert und insgesamt das Vertrauen in die weltweiten Kapitalm?rkte empfindlich ersch?ttert. Hinzu kam, dass international vergleichbare Standards f?r die Verantwortung der Unternehmensleitung fehlten, obwohl die Unternehmen durch die Globalisierung der M?rkte zunehmend international verflechtet sind. Um diesen Entwicklungen entgegenzuwirken haben Gesetzgeber und B?rsenaufsichtsbeh?rden erhebliche Anstrengungen in Form von neuen Gesetzen und Vorschriften unternommen. Gesetzgebung und Rechtsprechung haben die Haftungsvoraussetzungen nicht nur konkretisiert, sondern vor all
| Author: Florian Wiemken |
| Publisher: Diplom.de |
| Publication Date: Dec 12, 2005 |
| Number of Pages: 244 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 3838691709 |
| ISBN-13: 9783838691701 |
