Essai de Mise En Place d'Un Syst?e de Contr?e de Gestion Sociale

Avec l'?volution des march?s et la mont?e de la concurrence, les Ressources Humaines se pr?sentent comme un avantage concurrentiel ind?niable sur lesquelles les entreprises se tournent, cependant l'?valuation de leur contribution et leur gestion efficace posent d'?norme probl?mes au dirigeants d'entreprises (choix d'indicateurs, choix des processus ? ?valuer, SIRH) ce qui engendrent des pertes importantes et la non atteintes des objectifs de performances souhait?s. Face ? cela, les Grandes y compris les petites et Moyennes Entreprises se tournent de plus en plus sur la d?finition d'un profil de poste de contr?leur de Gestion Sociale qui est une fonction ? mi-chemin entre le contr?le gestion classique et la gestion des RH L'Object de ce livre porte sur l'apport que peut engendrer le contr?le de gestion sociale pour la performance socio-?conomique des entreprises, on est amen? ? se demander si les entreprises mettent en place un contr?le de gestion sociale quelle pourrait ?tre son influence sur la performance globale de la soci?t?

Author: Bocoum-D

Publisher: Omniscriptum

Publication Date: Feb 28, 2018

Number of Pages: 144 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3841742467

ISBN-13: 9783841742469