Perception Des Infirmieres Libanaises Quant a l'Empowerment

PERCEPTION DES INFIRMI?RES LIBANAISES QUANT ? L'EMPOWERMENT ET ? LA SATISFACTION AU TRAVAIL Le pr?sent projet vise a examiner les relations existant entre les perceptions qu'ont les infirmi?res libanaises de leur pouvoir formel et informel, de leur acc?s aux structures d'empowerment et de leur satisfaction au travail. Les donn?es ont ?t? recueillies ? l'aide d'un questionnaire auto-administr? et anonyme aupr?s d'un ?chantillon form? de 280 infirmi?res, soit pour un taux de participation de 75%. La th?orie de Rosabeth Kanter (1977,1993) a servi d'assise th?orique ? la pr?sente ?tude. Les donn?es ont ?t? analys?es ? l'aide d'un logiciel statistique SPSS (version10) (Statistical Package for the Social Sciences). Les diverses analyses de r?gression ont montr? que le pouvoir formel et le pouvoir informel augmentent l'acc?s aux structures d'empowerment et accroissent la satisfaction au travail. Diverses recommandations sont faites en regard de ces r?sultats afin d'am?liorer l'acc?s aux structures d'empowerment et par la suite la satisfaction au travail des infirmi?res.

Author: Assi-M

Publisher: Omniscriptum

Publication Date: Feb 28, 2018

Number of Pages: 160 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3841783325

ISBN-13: 9783841783325