Le R??entiel M?iers Dans Une D?arche de Gestion Des Comp?ences

R?f?rentiel m?tiers, gestion des comp?tences, ?volution du management: effet de mode ou ancrage n?cessaire pour les organisations ? Dans un contexte ?conomique et humain en tension, le groupe CONVIVIO, entreprise de restauration collective, met en avant la construction d'un r?f?rentiel m?tiers comme point d'entr?e d'une d?marche de gestion des comp?tences. Changement provenant du haut, quelle va ?tre l'implication du corps manag?rial ? La question de l'encadrement interm?diaire est le point central autour duquel se pose la probl?matique de ce livre. L'auteure interroge le changement ? travers le concept de r?le afin d'examiner le degr? d'implication et de compr?hension des managers dans le dispositif. Entretiens empiriques, analyse s?mantique et th?orique am?nent ? la d?finition d'une typologie de positionnements de l'encadrement. La mise en exergue de la difficult? des politiques Ressources Humaines ? emporter l'adh?sion manag?riale conf?re ? cet ouvrage un aspect presque didactique. Le croisement des positionnements donne une profondeur d'argumentation, destin?e aussi bien ? un lectorat universitaire qu'? un lectorat d'actifs du monde de l'entreprise.

Author: Judes-A

Publisher: Omniscriptum

Publication Date: Feb 28, 2018

Number of Pages: 108 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3841788114

ISBN-13: 9783841788115