Ce travail s'attarde ? la pr?sentation des diff?rents enjeux du contexte organisationnel qui engendrent des changements identitaires et communicationnels. Plus pr?cis?ment, il d?nonce le syst?me organisationnel qui met en place une qualit? de vie malsaine ayant des effets sur l'identit? professionnelle et affectant ainsi les diff?rentes facettes du concept de soi des travailleurs. Le but de l'?tude exploratoire est de mener un cas pratique qui consiste ? identifier les changements possibles chez les ?tudiants de l'UFR Master Management des Ressources Humaines et Ing?nierie des Comp?tences dans l'exercice de leur fonction de communication et leur estime personnelle ? la suite d'une formation en communication non violente. Cette recherche est une piste de r?flexion pour toutes les personnes qui ?prouvent le d?sir d'actualiser leurs connaissances afin de faciliter leur compr?hension des processus communicationnels et relationnels qui influencent leurs ?changes dans leur entourage. C'est donc le v?cu quotidien tant sur le plan du d?veloppement de soi que ses relations aux autres qui est au coeur de la recherche.
| Author: Collectif |
| Publisher: Omniscriptum |
| Publication Date: Feb 28, 2018 |
| Number of Pages: 132 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 3841799892 |
| ISBN-13: 9783841799890 |