Familie als Beruf

In modernen, der Gleichberechtigung der Geschlechter unterliegenden Gesellschaften, gilt allgemein die Vorstellung, sowohl M?nner als auch Frauen sollten im Regelfall einer Erwerbsarbeit nachgehen und sich eventuelle Familienarbeiten dann parit?tisch teilen. Staat und auch Unternehmen sollten gleichzeitig f?r eine m?glichst optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf und einen angemessenen Familienlastenausgleich sorgen. Peter Mersch zeigt dagegen: So etwas ist nicht m?glich. Solche Gesellschaften w?rden das Prinzip der Generationengerechtigkeit verletzen. In der Folge d?rften sie sukzessive alle ihre Kompetenzen verlieren und schlie lich verarmen. Empirische Daten scheinen zu belegen, dass dieser Prozess in den entwickelten L?ndern l?ngst begonnen hat. Herk?mmliche familienpolitische Ma nahmen - zum Beispiel die Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - werden dagegen nichts ausrichten k?nnen. Der Autor schl?gt vor, die Nachwuchsarbeit als gesellschaftliche Kollektivaufgabe zu verstehen, an der sich alle leistungsf?higen B?rger anteilsm? ig zu beteiligen haben, entweder durch Aufziehen eigener Kinder oder in Form von Abgaben. Die H?he der von Kinderlosen steuerlich abzuf?hrenden Betr?ge k?nnte sich an den Regelungen des Unterhaltsrechts orientieren. Mit den zus?tzlichen steuerlichen Einnahmen k?nnte dann ein neuer Beruf finanziert werden, der es entsprechend qualifizierten Frauen und eventuell auch M?nnern erlauben w?rde, aus Familienarbeit mit eigenen Kindern ein Einkommen zu generieren. Bereits in naher Zukunft wird die Beherrschung der Bev?lkerungsentwicklung zu den unerl?sslichen Kompetenzen der Menschheit z?hlen m?ssen. Die zu niedrigen Geburtenraten der entwickelten Nationen sind daf?r von Vorteil, denn das vom Autor beschriebene, in allen L?ndern ganz ?hnlich implementierbare Verfahren erlaubt die zielgenaue Erh?hung von Geburtenzahlen, das hei t, eine pr?zise und gegebenenfalls international abstimmbare Bev?lkerungsplanung, und zwar ohne da

Author: Peter Mersch

Publisher: Books on Demand

Publication Date: Apr 19, 2016

Number of Pages: 114 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3842334567

ISBN-13: 9783842334564