Kontraktmanagement als Ansatz zur Steuerung ?ber Zielvereinbarungen ist einer der wesentlichen Bestandteile der im Rahmen des New Public Management in den Vordergrund r?ckenden Output- und Outcomeorientierung. Durch Zielvereinbarungen zwischen Politik und Verwaltung und den unterschiedlichen Ebenen innerhalb der Verwaltung soll die Wirkungsorientierung der Kommune erh?ht sowie Effizienz und Effektivit?t des Verwaltungshandelns gesteigert werden. Zudem bietet ein konsequentes Kontraktmanagement auf allen Ebenen die Chance, dass sich Politik, Verwaltungsf?hrung und Mitarbeiter entsprechend eines modernen Selbstverst?ndnisses auf ihre eigentlichen Aufgaben besinnen. Der Autor gibt in der vorliegenden Untersuchung sowohl einen Einblick in die Grundlagen und Ziele von Kontraktmanagement als auch in die seit 1997 praktizierte und schrittweise weiterentwickelte Steuerung ?ber Ziele beim Landkreis Osterholz. Es wird auch die Verzahnung von strategischen Zielen, operativen Zielgr? en und Mitarbeiterzielvereinbarungen im Rahmen der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB) dargestellt, die eine ergebnisorientierte Ausrichtung der Kreisverwaltung sichern sollen. Als Managementinstrument setzt der Landkreis Osterholz in diesem Zusammenhang auf einen Steuerungskreislauf, d.h. einen j?hrlich wiederkehrenden Prozess aus Zielsetzung und Evaluation, der im Rahmen eines zentralen Berichtswesens dokumentiert und unterst?tzt wird. Die Untersuchung weist dabei auch auf Weiterentwicklungs- und Verbesserungsm?glichkeiten hin, die zur Steigerung der Wirksamkeit sowie der Effizienz des Kontraktmanagements beitragen k?nnten. Es werden darunter insbesondere auch M?glichkeiten einer unterj?hrigen dezentralen Berichtspflicht einbezogen. Das vorliegende Werk eignet sich im Besonderen f?r Kommunen, die sich intensiver mit der Einf?hrung einer Steuerung ?ber Ziele besch?ftigen m?chten und an Anregungen f?r die Praxis interessiert sind.
| Author: Marco Prietz |
| Publisher: Diplomica Verlag |
| Publication Date: Aug 09, 2011 |
| Number of Pages: 86 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 3842863853 |
| ISBN-13: 9783842863859 |
