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Arbeitsrechtliche Aspekte von Radio Frequency Identification (RFID)
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9783842872868
ISBN13:
9783842872868
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Arbeitsrechtliche Aspekte von Radio Frequency Identification (RFID)
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Radio Frequency Identification ist eine Technologie f?r Sender-Empf?nger-Systeme zum automatischen und ber?hrungslosen Identifizieren und Lokalisieren von Objekten und Personen mittels Radiowellen, die auch im Arbeitsleben zunehmend Anwendung findet. Sie erm?glicht zum einen eine exakte Planung und Steuerung von Arbeitsabl?ufen, zum Anderen aber auch eine f?r Arbeitnehmer fallweise nicht erkennbare ?berwachung, die rechtliche Interessen von Arbeitnehmern erheblich beeintr?chtigen kann. Dieses Buch behandelt arbeitsrechtliche Fragestellungen beim betrieblichen Einsatz von RFID, etwa die Notwendigkeit des Abschlusses von Betriebsvereinbarungen und die M?glichkeit und Folgen des Vorliegens einer Betriebs?nderung bei einer betrieblichen Einf?hrung von RFID. Au erdem wird auf den Pers?nlichkeitsschutz von Arbeitnehmern unter Ber?cksichtigung der F?rsorgepflicht der Arbeitgeber eingegangen.
| Author: Dorian Schmelz |
| Publisher: Diplom.de |
| Publication Date: Jun 04, 2014 |
| Number of Pages: 56 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 3842872860 |
| ISBN-13: 9783842872868 |
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