Bildungscontrolling: Ein wichtiger Bereich der Personalentwicklung

Das Thema Bildungscontrolling gewinnt immer mehr an Bedeutung, da Bildung von Arbeitnehmern bei vielen Unternehmungen als Schl?sselqualifikation angesehen wird. Gerade auch in Zeiten schwacher wirtschaftlicher Konjunktur und starken Ver?nderungsprozessen in Gesellschaft und Wirtschaft kann die Anwendung von Bildungscontrolling dazu beitragen, sich durch diese Schl?sselqualifikation von anderen Wettbewerbern abzusetzen. Der Unternehmenserfolg kann durch wirksame und wirtschaftlich sinnvolle Weiterbildung gesteigert werden. Durch die Einbeziehung des Controllings, u.a. durch die Messung des Nutzens von Bildung, k?nnen die Bildungskosten und der Bildungsnutzen transparent gemacht, optimal geplant, analysiert und gesteuert werden. In dem vorliegenden Buch soll die Betrachtungsweise von Bildungscontrolling aufgezeigt und unter verschiedenen Aspekten beleuchtet werden. Zuerst erfolgen die Erkl?rung der begrifflichen Grundlagen sowie die Beschreibung des Aufbaus und der Anwendung des Bildungscontrollings. Im Gliederungspunkt Messbarkeit des Bildungserfolgs werden verschiedene Methoden und Instrumente zur Messung der Bildung dargestellt. Es wird auch ausf?hrlich auf das Modell von Kirkpatrick eingegangen, der durch vier Evaluationsstufen die relevanten Aspekte der betrieblichen Bildung abdeckt und so die moderne Theorie und Praxis des betrieblichen Bildungscontrollings aufzeigt. Anhand ausgew?hlter Kennzahlen aus dem Bereich der Weiterbildung soll analysiert werden, welche Auspr?gungen in der Praxis vorzufinden sind und wie die theoretischen Erkenntnisse umgesetzt werden k?nnen. Die Aus- und Weiterbildung des Personals ist f?r viele Unternehmen mit betr?chtlichen Kosten verbunden und bindet Ressourcen. Daraus ergibt sich eine Vielzahl von Fragen, die sich beispielsweise auf den Erfolg der Investitionen in das Bildungsmanagement, den konkreten Nutzen von Seminaren und Schulungsma nahmen sowie sich auf den Return on Investment von Aus- und Weiterbildungsma nahmen beziehen. Di

Author: Lisa Fritz

Publisher: Diplomica Verlag

Publication Date: Apr 13, 2012

Number of Pages: 80 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3842874049

ISBN-13: 9783842874046