Employer Branding: Mit Social Media zur erfolgreichen Personalrekrutierung im Mittelstand

Die wandelnde Alterspyramide und die Suche nach Fachkr?ften stellen deutsche Unternehmen vor neue Herausforderungen bei der Personalbeschaffung und -bindung. Auf der Suche nach den besten Arbeitskr?ften ('War of Talents') r?ckt das Employer Branding - der Aufbau einer starken, klar differenzierten Arbeitgebermarke - zunehmend in den Mittelpunkt der Personalarbeit. Dabei geh?ren die Werte der dialogorientierten Bewerberansprache - Offenheit, Transparenz und Authentizit?t - neben dem Einsatz von Social Media-Tools zu den wichtigsten Elementen. Durch ein Umdenken in der Bewerberansprache und den Einsatz von Social Media-Tools k?nnen Unternehmen ihre Zielgruppen direkt dort informieren und mit ihr in den Dialog treten, wo sie sich st?ndig aufh?lt: im Internet. Das neue Netzverst?ndnis 'Web 2.0' zur aktiven Produktion, Pflege und Verbreitung von Inhalten durch soziale Netzwerke haben die Gro konzerne f?r sich bereits entdeckt. Um auch Fachkr?fte f?r den Mittelstand zu gewinnen und langfristig wettbewerbsf?hig zu bleiben, zeigt die Autorin anschaulich L?sungswege auf, wie konsequent Social Media-Aktivit?ten in die bestehenden Personalmarketingstrategien des Mittelstandes integriert werden k?nnen.

Author: Julia Sonntag

Publisher: Diplomica Verlag

Publication Date: Oct 23, 2014

Number of Pages: 96 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3842879725

ISBN-13: 9783842879720