""good team - safe bridge: Welchen Stellenwert besitzen Sozialkompetenzen in der Auswahl von Schiffführungspersonal?

Das vorliegende Buch spezialisiert sich auf ein arbeitssoziologisches Thema. In diesem Kontext wird die Vielfalt der Grundvoraussetzungen einer zur See fahrenden F?hrungskraft aufgez?hlt und in den Zusammenhang der an Bord befindlichen Praxis gebracht. Der nautische Offizier wird als Planer und Gestalter des Bordlebens und des Arbeitssystems "Schiff" verstanden, dazu werden seine Werkzeuge hinsichtlich der Auswirkungen auf Leistung und Gesundheit seiner Untergebenen betrachtet. Alle Ma nahmen seitens der Gesetzgebung zielen letztlich auf die Gew?hrleistung der Schiffsicherheit. Diese Maxime findet sich auch in der Umsetzung der "Guten Seemannschaft" wieder. Neben der "Guten Seemannschaft" existieren eine Vielzahl von Strategien und Abl?ufen, die unterschiedliche Auswirkungen auf den Bordbetrieb haben, als Beispiel wird das International Safety Management aufgef?hrt. Auf welche Weise die nautischen F?hrungskr?fte letztlich selektiert und positioniert werden, wird in Frage gestellt. Es lassen sich Selektionspunkte vor, w?hrend und nach der Ausbildung ausfindig machen. Eine bedeutsame Rolle spielen hierbei die Crewing Abteilungen der Reedereien. Dieses Buch basiert auf der Befragung von drei ig deutschen Reedereien, die zum Thema "Sozialkompetenz und Schiffsicherheit" befragt wurden.

Author: Julia Knopp

Publisher: Diplomica Verlag

Publication Date: Jul 25, 2013

Number of Pages: 84 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3842882149

ISBN-13: 9783842882140