Wie gestalte ich die Nachfolge meines Unternehmens, sodass die Familie und das Unternehmen intakt bleiben? Diese Frage sollte sich jeder Unternehmer stellen. Die unterschiedlichen Bereiche, wie z. B. die gesellschaftsvertragliche Gestaltung oder die ?nderungen in den Unternehmensprozessen, m?ssen vereinbar und wirtschaftlich attraktiv gestaltet werden. Gerade in mittelst?ndischen Familienunternehmen ist die Nachfolge meist ungekl?rt und wird zu sp?t betrachtet. Wenn die Nachfolgefrage ungekl?rt bleibt, kann dies erhebliche Folgen f?r das Unternehmen haben. In letzter Konsequenz kann dann eine Liquidation des Unternehmens anstehen. Auf den Nachfolgeprozess wirkt die demografische Entwicklung in Deutschland ungehindert ein, sodass es unter Umst?nden sinnvoll sein kann, das Unternehmensverm?gen in einer Stiftung zu b?ndeln. Auch hier stellt sich die Frage, welche M?glichkeiten das Stiftungsrecht bietet, um die individuelle Ausgangslage des Unternehmens und der Familie wirtschaftlich zu verbinden. Dar?ber hinaus wirkt das Steuerrecht auf den Nachfolgeprozess ein. Dies sollte nicht au er Acht gelassen werden, da es eine erhebliche finanzielle Belastung f?r das Unternehmen und die Familie darstellen kann. Letztlich k?nnen Konflikte innerhalb der Familie dazu f?hren, dass die Nachfolge scheitert. Auch hier gilt es fr?hzeitig entgegenzusteuern, um eine Liquidation zu vermeiden und damit die Arbeitspl?tze der Mitarbeiter langfristig zu sichern. Das vorliegende Fachbuch soll hierbei als Einstieg in die komplexe Nachfolgefrage dienen.
Author: Stephanie Gierlichs |
Publisher: Diplomica Verlag |
Publication Date: Feb 05, 2013 |
Number of Pages: 128 pages |
Binding: Paperback or Softback |
ISBN-10: 3842891563 |
ISBN-13: 9783842891562 |