Metodología para la Evaluación del Desempeño

En el mundo empresarial, se est?n suscitando cambios, existen nuevas concepciones filos?ficas, nuevos valores, gran desarrollo tecnol?gico, que estimula la competencia internacional, tambi?n los ciclos cortos de los productos y servicios que se brindan; as? como clientes m?s exigentes y aceleraci?n de los cambios. Todo esto est? provocado por las influencias del entorno siempre cambiante, que exige a las organizaciones, cambios de modelo, es decir pasar del Modelo Burocr?tico, al Innovador, y de esta forma poder encarar los cambios del entorno. Metodolog?a para la Evaluaci?n del Desempe?o: Permite definir todos los elementos que conforman un Sistema de Evaluaci?n, as? como, realizar nuevas propuestas que har?n que el mismo sea m?s efectivo y medir el rendimiento de los trabajadores. Esta metodolog?a est? constituida por nueve pasos, que favorece la formaci?n de un sistema de evaluaci?n que abarque la totalidad de las categor?as ocupacionales sujetas a este tipo de evaluaci?n, la identificaci?n de los puntos fuertes y d?biles de los trabajadores en su desempe?o; las necesidades que tienen de formaci?n y las acciones formativas a desarrollar.

Author: Romaguera Terrero Daineyis

Publisher: Eae Editorial Academia Espanola

Publication Date: Mar 09, 2012

Number of Pages: 116 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 384736555X

ISBN-13: 9783847365556