Diplomarbeit aus dem Jahr 1999 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 2, Johann Wolfgang Goethe-Universit?t Frankfurt am Main, Sprache: Deutsch, Abstract: International t?tige Konzerne stehen heutzutage h?ufig vor dem Problem, da neben der globalen Verf?gbarkeit von Kapital auch ein immer gr? er werdender Bedarf an weltweit verf?gbaren Fach- und F?hrungskr?ften besteht. Aus diesem Grund ist es f?r solche Unternehmen wichtig, den Produktionsfaktor Arbeit ?berall ohne Einschr?nkungen einsetzen zu k?nnen. Die Entsendung von F?hrungs- und Spitzenkr?ften in ausl?ndische unselbst?ndige Betriebst?tten oder rechtlich selbst?ndige Tochtergesellschaften hat in den letzten Jahrzehnten stark an Bedeutung gewonnen. Die ?ffnung des europ?ischen Arbeitsmarktes f?r Einwohner ihrer Mitgliedsstaaten hat sein ?briges dazu getan. So kann es f?r einen inl?ndischen Arbeitgeber von Interesse sein, seine Arbeitnehmer f?r einen befristeten Zeitraum in seine ausl?ndischen Betriebsst?tten oder Beteiligungsgesellschaften zu entsenden, damit das im Unternehmen vorhandene Wissen weltweit effektiv eingesetzt werden kann.
| Author: Oliver Mathis |
| Publisher: Examicus Verlag |
| Publication Date: Jul 29, 2012 |
| Number of Pages: 76 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 386746197X |
| ISBN-13: 9783867461979 |
