?sterreich und Deutschland sind eng miteinander verflochten. In Deutschland waren im Jahr 2004 56.320 ?sterreicher und in ?sterreich 46.726 Deutsche sozialversicherungspflichtig besch?ftigt. Das Arbeitsrecht wird im Management und von den Betroffenen oft unterbewertet und die Unterschiede zwischen den Staaten au er Acht gelassen. Dieses Buch befasst sich mit den "Arbeitsrechtlichen Unterschieden zwischen Deutschland und ?sterreich" und weist auf deren Bedeutsamkeit im Umgang mit dem Personal hin. Die Darstellung soll auch als Leitfaden f?r Arbeitnehmer und Arbeitgeber beider L?nder verwendet werden k?nnen, um sich im Paragraphendschungel des Nachbarlandes zurechtzufinden. Hierzu wird das deutsche bzw. das ?sterreichische Arbeitsrecht thematisch erfasst und vertiefend erl?utert. Es wird auf Unterschiede und Gemeinsamkeiten in der Vertragsentstehung und den daraus resultierenden Pflichten sowohl f?r den Arbeitnehmer als auch f?r den Arbeitgeber eingegangen. Ein besonderer Fokus liegt auf der Darstellung des K?ndigungsschutzrechts. Praktische F?lle dienen der leichteren Umsetzung der Theorie in die Praxis.
| Author: Christoph Lang |
| Publisher: Europaischer Hochschulverlag Gmbh & Co. Kg |
| Publication Date: May 14, 2008 |
| Number of Pages: 68 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 3937686967 |
| ISBN-13: 9783937686967 |
