Das Transportgewerbe und die illegale Beschäftigung: Kann der Disponent ungewollt Arbeitgeber werden?

Zielsetzung der Arbeit ist es, einen sachlichen ?berblick ?ber das Thema der illegalen Besch?ftigung im Transportgewerbe zu geben und diese anhand einer Checkliste zu vermeiden. Dabei wird auf das Arbeitsverh?ltnis eingegangen, welches bei abh?ngiger Besch?ftigung immer anzufinden ist. Im ersten Teil werden zun?chst die Grundbegriffe vorgestellt. Der zweite Teil besch?ftigt sich mit der illegalen Besch?ftigung. Dort wird auf das Konzernprivileg eingegangen: Hierbei wird deutlich, dass sich ein Transportgewerbe nicht auf 1 Abs. 3 Nr. 2 A?G berufen kann. Es werden die verschieden Vertragsarten erl?utert, sowie die damit verbundenen Probleme. Zur EU-Fahrerlizenz werden Meinungen verglichen, die unterschiedlicher nicht sein k?nnten. Es wird erkl?rt, wie sich das Weisungsrecht von der Anweisung eines Disponenten differenziert und welche Konsequenzen die CEMT-Genehmigung mit sich bringt. Zus?tzlich werden das Ausflaggen, der Begriff der Scheingesellschaft und ihr Vorliegen n?hergebracht. Im dritten Teil werden die rechtlichen Folgen f?r die Organe des Unternehmens und die arbeitsvertragsrechtlichen Folgen beschrieben, w?hrend der vierte Teil schlie lich die pers?nliche Meinung des Autors wiederspiegelt.

Author: Achim Lindenblatt

Publisher: Disserta Verlag

Publication Date: Oct 08, 2014

Number of Pages: 396 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3954256908

ISBN-13: 9783954256907